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    2017年10月劳动法

    卷面总分:     试卷年份:2017    是否有答案:   

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    试题序号

    根据劳动法律法规规定,因签订集体合同发生的争议,双方协商解决不成,应按以下程序解决( )

    • A、由当地人民政府信访机构协调处理
    • B、由人民法院受理
    • C、由劳动争议仲裁委员会受理
    • D、由当地人民政府劳动行政部门组织有关各方协调解决
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    竞业限制条款

    工伤

    劳动者不与用人单位订立书面劳动合同,下列情形中不属于用人单位合法终止劳动关系条件的是( )

    • A、自用工之日起一个月内,用人单位书面通知劳动者签订劳动合同
    • B、劳动者接到签订劳动合同通知仍拒绝订立劳动合同,用人单位再次书面通知其终止劳动关系
    • C、向劳动者支付经济补偿
    • D、向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬

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